반응형 전체 글52 우주에서 스스로 판단하는 AI가 나온다? xAI가 스페이스X에 들어갈 때 가능한 시나리오 우주에서 스스로 판단하는 AI가 나온다? xAI가 스페이스X에 들어갈 때 가능한 시나리오우주 이야기를 하다 보면 이런 말이 자연스럽게 나온다.“위성은 이미 자동으로 도는 거 아니야?”“로켓도 컴퓨터가 쏘는 거잖아?”맞는 말이긴 한데, 딱 거기까지다.지금의 우주 시스템은 ‘자동’이지, **‘스스로 판단한다’**고 말하기엔 아직 부족하다.그래서 요즘 나오는 질문이 이거다.👉 “만약 우주 시스템이 상황을 이해하고, 선택까지 한다면?”이 질문의 중심에🚀 *SpaceX*와 🤖 *xAI*가 있다.그리고 이 둘을 동시에 움직이는 사람이 일론 머스크다지금 우주 시스템은 ‘지시를 잘 따르는 단계’에 머물러 있다현재 위성과 우주선은 굉장히 많은 걸 스스로 처리한다.자세를 잡고, 궤도를 유지하고, 명령을 수행한다.하지.. 2026. 2. 8. 스페이스X와 xAI가 손잡으면 뭐가 달라질까? 우주와 인공지능이 만났을 때 벌어질 일 스페이스X와 xAI가 손잡으면 뭐가 달라질까? 우주와 인공지능이 만났을 때 벌어질 일요즘 테크·우주 뉴스를 보다 보면 자연스럽게 이런 상상을 하게 된다.🚀 *SpaceX*가 만든 우주 인프라 위에🤖 *xAI*의 인공지능이 올라간다면,그때 우주산업은 지금과 같은 모습일까?이 질문이 흥미로운 이유는 단순하다.이 두 회사는 모두 *일론 머스크*라는 한 사람의 세계관에서 출발했고, 각각 “우주를 싸고 빠르게” “AI를 더 똑똑하게”라는 목표를 향해 극단적으로 밀어붙여 온 조직이기 때문이다. 그래서 이 둘의 결합은 협업 수준을 넘어, 우주를 운영하는 방식 자체가 바뀔 수 있는 사건으로 받아들여진다.지금의 우주산업은 이미 ‘사람 중심’ 구조의 한계에 다다랐다현재 우주산업은 겉으로 보면 자동화가 굉장히 잘된 것처.. 2026. 2. 7. AI 자동화가 불러오는 ‘보이지 않는 계층 분리’ 같은 직장, 다른 미래 AI 자동화가 불러오는 ‘보이지 않는 계층 분리’: 같은 직장, 다른 미래1. 겉으로는 똑같은데, 속에서는 이미 갈라지고 있다AI 자동화 이야기를 하면 많은 사람이 “누가 대체될까?”부터 떠올립니다. 그런데 실제로 직장에서 더 자주 벌어지는 일은 해고가 아니라 조용한 분리입니다.같은 회사, 같은 직급, 비슷한 연봉으로 출발한 사람들이 몇 년만 지나면 완전히 다른 트랙을 타게 되는 현상. 겉으로는 팀도 같고 직함도 비슷해 보이지만, 속에서는 이미 성장 경로와 기회가 갈라집니다.이건 단순히 개인 역량 차이로만 설명하기 어렵습니다. AI가 들어오면 조직은 사람을 **“AI로 증폭되는 사람”**과 **“AI에 의해 압축되는 사람”**으로 나누기 시작합니다. 그리고 이 차이는 시간이 갈수록 격차가 아니라 계층이 .. 2026. 2. 6. AI 시대에 ‘책임’이 돈이 되는 이유: 자동화 사회의 새로운 프리미엄 AI 시대에 ‘책임’이 돈이 되는 이유: 자동화 사회의 새로운 프리미엄1. “일은 줄어드는데 왜 더 불안할까?”AI 자동화가 확산되면 우리가 먼저 떠올리는 장면은 보통 이렇습니다.반복 업무가 사라지고, 보고서 작성이나 자료 정리는 AI가 대신하고, 사람은 더 창의적인 일을 하게 된다—말만 들으면 꽤 그럴듯하죠. 그런데 실제 직장에서는 정반대의 감정이 퍼지고 있습니다.“일은 줄었는데 불안은 더 커졌다.”왜일까요? 핵심은 단순히 일이 줄었느냐 늘었느냐가 아니라, 남는 일이 어떤 성격의 일인지입니다. AI가 빼앗아 가는 것은 ‘손이 많이 가는 작업’이고, 사람에게 남는 것은 점점 결정·검증·책임 같은 무거운 업무가 됩니다. 그리고 이 책임은 시간이 갈수록 더 비싸지고, 더 희소해집니다.즉, AI 시대의 프리미.. 2026. 2. 5. 이전 1 2 3 4 ··· 13 다음 반응형
